В обязанности входит поиск новых партнёров. Создание тёплой базы. Создание лидов. Обзвон уже действующих партнёров компании. Информирование о специальных предложениях. Работа в системе Битрикс 24.

Обязанности: oбработка входящих звонков. Поиск наиболее оптимального решения в проблеме клиента. Работа с кроссфункциональными отделами. Достижения: высокие показатели по выставленным KPI.

1.Помощь менее опытным коллегам при обработке задач. 2. Проведение тренингов по проектной информации. 3.Заполнение мониторинговых форм. 4. Проверка выполненных задач на предмет выполнения действующих регламентов и инструкций.

Обязанности: Отвечать на обращения клиентов в чате, обрабатывать отзывы и задачи jira. Принимать решения по арбитражу упаковки заказа и возврату заказа. Максимально быстро решать проблемы клиентов. Переводить негативное настроение клиента в позитивное. Достижения: Перевыполнение плана по показателям KPI 1 и KPI 2 ( клиентская оценка и FCR ). Выполнение плана по количеству контактов в час. Работа во внутренних программах: CRM, Line phone, Clearing.

- Анализирование и учет поступающий информации. - Составление и подготовка отчетов для топ менеджмента компании. - Подготовка документов необходимых при проведении переговоров руководством с партнерами компании. - Проведение предварительных собеседований. - Контроль выполнениями сотрудниками постоновлений/ решений руководства компании. - Перевод документов с Русского языка на Английский и с Английского на русский. - Работа во внутренних программах компании. -Планирование рабочего дня руководителя. - Протоколирование деловых встреч/ сообраний руководителя с партнерами/ сотрудниками. -Контроль выполнение задач/заданий поставленных руководителем компании перед сотрудниками. - Организация командировок руководителя ( как в нутри страныстраны, так и за ее приделами) - Органищация и контроль рабочего процесса сотрудников отдела house hold (уборщики, садовник, ремонтник, сотрудники кафе).

Должностные обязанности и достижения: - постоянная работа с гостями отеля и сотрудничество со всеми подразделениями отеля - выяснение потребностей, нужд и пожеланий гостей (как по средствам прямого общения так и через обзвон вновь прибывших и уезжающих гостей) - составление как ежедневных так и еженедельных отчетов для отдела качества отеля - анализ отзывов гостей о их пребывании и отдыхе в отеле - проведении экскурсии по отелю для представителей туристических агентств и любых желающих туристов - ежедневная проверка ресторанов перед открытием - ежедневная проверка бассейнов и пляжей - ежедневная проверка комнат - ведение резервации в рестораны отеля

-постоянная работа с гостями отеля и сотрудничество со всеми подразделениями отеля -выяснение потребностей, нужд и пожеланий гостей (как по средствам прямого общения так и через обзвон вновь прибывших и уезжающих гостей) -составление как ежедневных так и еженедельных отчетов для отдела качества отеля -анализ отзывов гостей о их пребывании и отдыхе в отеле -проведении экскурсии по отелю для представителей туристических агентств и любых желающих туристов - ежедневная проверка ресторанов перед открытием -ежедневная проверка бассейнов и пляжей -ежедневная проверка комнат -ведение резервации в рестораны отеля

менеджер сектора эксклюзивной команды : -Координировать работу тп -Постановка целей перед сотрудниками и координация их деятельности согласно намеченным целям. -Постановка целей по выкладке и представленности продукции в ТТ. -Оценка работы тп , определение необходимых изменений, основанных на последовательном анализе. -Проведение обучение относительно продукции компании . - Ведение графика полевых аудитов и полевых сопровождений. -Сотрудничество с дисрибутором -Документооборот. -Прочие возложенные обязанности.

Работа торговым представителем в эксклюзивной команде. Обязанности: размещение продукции в горячей зоне торговых точек, обеспечении выкладки согласно планограммы, размешение рекламных материалов, мерчендайзинг склада, презентация акции компании, формирование заявки используя формулу 1.5, работа с дебиторской задолжностью. Достижения: за время работы увелечение активной клиентской базы на 15%, увелечение продаж на 200%. Навыки:работа на кпк.

Работа в эксклюзивной команде. Обязанности: поддержание выкладки продукции соответственно с планогграмой компании, увелечение доли полки продукции, размещение рекламных материалов, заполнние ежедневных отчетов мерчендайзера. Достижения:увелечение колличества ежедневных посещений в день.

социально-экономический, специалист, красный диплом

КГСХУ, сертификат