Бизнес - тренер
В архиве с 31 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация вводного обучения для новых сотрудников (ориентация на техники продаж). Разработка и проведение очных тренингов по soft skills для действующего...
Знание и умение применять техники продажи и свой опыт на практике. Опыт обучения в сфере b2c от одного...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обучение новых и действующих менеджеров по продажам. Разработка методических материалов. Разработка и проведение тренингов. Ведение отчетности по результатам работы.
Опыт тренером по продажам от 1,5 лет. Знания по методологии обучения. Знание правил доведения обратной связи, техники продаж, технологии...
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация вводного обучения для новых сотрудников (ориентация на техники продаж). Разработка и проведение очных тренингов по soft skills для действующего...
Высшее образование, дополнительное образование бизнес-тренера. Знание технологии проведения тренингов и составления методических материалов. Опыт обучения в сфере b2...
Бизнес-тренер
от 90 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение тренингов, мастер-классов, деловых игр (офлайн и онлайн). Участие в оценке компетенций сотрудников. Посттренинговое сопровождение (задания, электронный...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет на позиции специалиста по обучению или бизнес-тренера. Сертификат/удостоверение о пройденном...
Бизнес-тренер по продажам
от 300 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Необходимо регулярное проведение тренингов для брокеров по продаже недвижимости в группах 8-16 человек в учебном центре компании.
Целеполагание. Секреты тайм-менеджмента. Опыт работы в недвижимости будет вашим большим преимуществом.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечивать постоянную и эффективную взаимосвязь между системой управления персоналом и бизнес-процессами компании. Организовывать эффективные коммуникации и взаимодействие внутри команд.
Опыт работы на позиции HRBP от 2х лет, примеры успешно реализованных проектов. Опыт работы с удаленными сотрудниками и сотрудниками...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Санкт-Петербург