Консультант по рекрутменту
В архиве с 7 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора: активный поиск в разных источниках, телефонные интервью/базовый технический скрининг, собеседования, сопровождение выходов. - Участвовать в HR...
Опыт работы с различными источниками для поиска IT-специалистов. - Знание и опыт применения Boolean Search- Умение говорить с IT-специалистами...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение вакансий в сфере нефтегазового, промышленного строительства, проектирования и эксплуатации. Анализ рынка кандидатов - уникальных и высококвалифицированных экспертов, управленцев среднего и...
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Для нас важно: бизнес-мышление, широкий кругозор, любознательность, логика и умение анализировать...
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Адаптация персонала: поддержка сотрудников на период прохождения срока испытания, контроль предоставления документов о прохождении срока испытания. Участие в других проектах...
Опыт подбора персонала от года (работа в компаниях В2В будет серьезным преимуществом). Готовность вести активную работу с кандидатами...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Нагорная
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор торгового персонала, руководящих позиций, офисного персонала. Поиск и отбор резюме (HH, социальные сети и другие источники по подбору персонала).
Образование профильное (управление персоналом). Опыт работы от 3х лет. Опыт подбора торгового персонала как преимущество. Опыт ведения более 10...
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва, Ботанический сад
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные позиции (продажи, закупки, ВЭД, бэк-офис и тп), без массового...
Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет (точечный подбор, разноплановые вакансии). Опыт работы в торговой/производственно-торговой компании...
Опыт от 1 года до 3 лет
Теплый и холодный подбор кандидатов на вакансии компании. Проведение телефонного интервью и собеседований. Снятие профиля кандидата с заказчиком и составление...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1-го года. Готовность к активному поиску кандидатов во всех возможных источниках.
Работодатель сейчас онлайн
Москва