Есть программа ввода в должность, все материалы к аттестации.
Зарплата без задержек.
Компенсация проезда (топливная или транспортная карта).
Надбавки за стаж работы, дополнительные дни к отпуску, корпоративная скидка.
ДМС, корпоративные тарифы сотовой связи.
Возможен перевод между отделами, если у сотрудника есть желание и опыт работы.
