Руководитель отдела управления персоналом (филиал г.Ижевск)
В архиве с 14 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу/Руководитель отдела HR
от 150 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстроить HR-процессы с нуля и в дальнейшем сформировать свою команду (сейчас есть 1 человек в Ульяновске, который подбирает рабочий...
У вас есть опыт работы руководителем HR/HRBP/HRD от 2 лет (опыт работы в производственной компании будет большим преимуществом).
Руководитель отдела кадров / Руководитель отдела персонала
130 000 – 130 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников (НЕ МАСС ПОДБОР!). *
Высокий уровень самостоятельности. * Высокие коммуникативные навыки. * Опыт работы в управлении командой. * Опыт управления HR бизнес-процессами компании: КДП, найм, адаптация...
Директор по персоналу
от 100 000 ₽Казань, Суконная слобода
Опыт от 3 до 6 лет
Укомплектовать штат по "горящим" открытым позициям (около 10 сотрудников). Участвовать в оптимизации штатного расписания совместно с руководителем. Формировать позитивный HR...
Обязательно иметь опыт работы не менее 5 лет в должности Директора по персоналу со схожим функционалом. Быть инициативным, энергичным, самостоятельным.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы начальником отдела кадров/ отдела по управлению персоналом от 3-х лет.
Директор по персоналу (Руководитель отдела персонала)
110 000 – 150 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании. Организация подбора, адаптации персонала. Организация кадрового делопроизводства (численность 60 человек...
Высшее образование. Опыт подбора руководителей. Опыт внедрения систем оценки, обучения и т.д. Знание законодательства (ТК РФ). Опыт в роли...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников). Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных блоков (HR...
Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом. Опыт формирования и развития команды. Опыт управления наймом, адаптацией, обучением...
Казань