Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 7 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 57 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Прием входящих звонков от соискателей, самостоятельный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Прием и обработка заявок на массовый подбор персонала (мерчендайзеры...
Образование среднее/высшее законченное, желательно в сфере подбора персонала - не обязательно. Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести процесс рекрутинга (поиск и подбор, оценка кандидатов). Проводить телефонные интервью, zoom и очные собеседования. Работать с CRM-системами и...
У вас есть опыт работы в аналогичной должности. Вы приветливый, доброжелательный. Вы умеете и желаете общаться с людьми.
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное...
Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий специалист по подбору персонала (IT-компания ЛЕММА)
45 000 – 55 000 ₽Казань
Без опыта
Можно из дома
Написание вакансий и их размещение (работа с HH.ru). Работа с откликами и не только (если вакансия быстро не закрывается – подключаем...
МЫ ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ С МИНИМАЛЬНЫМ ОПЫТОМ/ЗНАНИЯМИ В СФЕРЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, НО С ОГРОМНЫМ ЖЕЛАНИЕМ УЧИТЬСЯ, РАЗВИВАТЬСЯ, РАСТИ И ЗАРАБАТЫВАТЬ!
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Казань, Горки
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация полного цикла поиска, подбора, найма работников (формирование профиля вакансии и публикация на интернет-сайтах и в средствах массовой информации). -
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. -Высшее образование. -Желание развиваться. -Коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Казань