Директор по персоналу
В архиве с 9 января 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Ступино
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ступино
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и контроль работы отдела персонала предприятия. Организация работы в области подбора персонала: формирование и выполнение плана работы по подбору...
Образование высшее. (юридическое, психология, управление персоналом). Лидерский потенциал (уверенность в себе, продвинутый уровень в HR-технологиях, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение эффективной системы развития персонала. Организация тренингов, как по продукции компании, так и по развитию всевозможных мягких компетенций сотрудников.
Опыт работы менеджером по персоналу (HR менеджером). Желание и способности созидать на поприще управления человеческими ресурсами. Знания основ трудового законодательства.
Ступино
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Рекрутинг: в среднем 3 - 5 вакансий в месяц - офис, ИТР. Полный цикл: бриф с заказчиками вакансий, размещение вакансий, проведение интервью...
Опыт работы со всеми перечисленными выше задачами от 3-х лет. Большой плюс - понимание рынка труда строительной отрасли (специальности, уровни...
Ступино