Руководитель отдела обучения и развития персонала (розница)
В архиве с 21 апреля 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Крылатское
Опыт от 3 до 6 лет
Обучении сотрудников разного уровня софт-навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др. Оценке эффективности обучения и...
В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными...
Руководитель отдела подбора подбора и адаптации персонала (розница)
170 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и исполнение hr-стратегии компании. Структурирование всех процессов hr, прописывание регламентов, процедур и контроль их исполнения. Управление штатом рекрутеров...
Высшее образование. Опыт работы в одном из направлений HR/ опыт в роли HR Generalist/HR менеджер– от 3 лет.
Менеджер по обучению и развитию
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение обучений для торговых представителей и супервайзеров: очных "в полях", аудиторных и дистанционных. Организация процесса обучения, по принципу: обучение, развитие...
Имеет опыт работы в релевантной должности от 3 лет. Имеет опыт работы в FMCG. Обладает навыками презентации и грамотной речью.
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать и развивать систему обучения и развития сотрудников компании. Создать и лидировать систему наставничества в компании. Создать и развивать плановую...
Релевантный опыт работы минимум 1 год, в идеале - более 3-х лет. Максимально важно - успешный опыт работы с учреждениями, которые...
Руководитель отдела подбора персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Частное охранное предприятие, один из лидеров рынка по предоставлению комплексных услуг по обеспечению безопасности объектов различной сложности и масштаба. -
Успешный опыт управления отделом подбора. - Опыт массового подбора персонала в роли руководителя. - Глубокие знания и навыки в подборе персонала на...
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Провести анализ текущих процессов обучения/адаптации/welcome-тренингов. Собирать потребности в обучении у бизнес-заказчиков. Составлять и проводить тренинги для...
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт работы в IT и наличие опыта в обучении команды.
Москва